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    2020年10月现代管理学

    卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

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    为克服信息延误现象而提出跳板原则的古典管理理论代表人物是

    • A、泰勒
    • B、亚当斯
    • C、韦伯
    • D、法约尔
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    领导四分图理论认为,效果最差的领导方式是

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    行为科学家麦格雷戈把管理思想中的传统观点称作

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    (判断说明)公平理论认为,员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

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