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    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是

    • A、计件工资制的实施
    • B、人事档案的管理
    • C、人际关系运动的兴起
    • D、员工岗前培训的实行
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    领导行为理论认为，天资聪明的人一定能够成为领导者。

    判断：

    说明：


    在职位分类中，司局级正职与巡视员属于同一

    • A、职系
    • B、职位
    • C、职级
    • D、职等

    与公共产品相比较，私人产品的突出特点是

    • A、排他性
    • B、非排他性
    • C、可分割性
    • D、不可分割性
    • E、非市场性
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