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    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是

    • A、科层组织理论
    • B、组织平衡理论
    • C、组织生命周期理论
    • D、学习型组织理论
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    在其他条件不变的情况下，管理幅度与管理层次成反比例关系。

    判断：

    说明：


    根据强化理论的观点，下面能够归于奖励性强化的措施是

    • A、惩罚

    • B、消极强化

    • C、消退

    • D、抑制强化

    无法对样本结论的代表性或精确程度作定量估计，容易出现以偏概全错误的抽样方法是


    • A、偶遇抽样

    • B、分层抽样

    • C、整群抽样

    • D、等距抽样

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