• 欢迎访问湖南自考网！湖南自考网为考生提供湖南自学考试信息服务，网站供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以湖南教育考试院www.hneao.edu.cn为准。

联系我们:  0731-85468020

距4月自考成绩查询预计还有3天

距10月自考考试还有150天

考生服务：

  • 学士学位|
  • 实践考核|

    • 湖南自考网> 试题题库列表页> 论述弗鲁姆期望理论的原理并谈谈它对管理者的启发

    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    论述弗鲁姆期望理论的原理并谈谈它对管理者的启发

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    最有利于在组织中营造出一种高昂的士气氛围来鼓舞员工实现组织最终目标的沟通形 式是

    • A、环式沟通
    • B、轮式沟通
    • C、全通道式沟通
    • D、链式沟通

    社会心理学

    对某一类事物或人产生的一种固定的、具有概括性的、笼统的印象是

    • A、晕轮效应
    • B、投射效应
    • C、刻板效应
    • D、定势效应
    热门相关试卷
    2011年7月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2020年8月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    第二章 练习题

    #总分：100分#

    密押卷（五）

    #总分：100分#

    2017年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2013年7月组织行为学试卷答案

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    营养、食品与健康
    2
    计算机科学与技术（原计算机信息管理）
    3
    人力资源管理
    4
    经纪学
    5
    社会工作与管理
    6
    数字媒体艺术
    7
    土木工程（原建筑工程）
    8
    护理学
    9
    英语
    10
    数学★

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 湖南自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 湖南自考政策公告 | 湖南自考网上报名 | 考试通知书下载 | 湖南成绩查询 | 湖南自考学历查询 | 湖南自考 | 湖南自考网 | 报名考试指南 | 入口导航 | 自考备考资料 | 专业前景 | 岗位介绍 | 职业人物 | 就业指导课程 | 职业培训课程 | 自身评估测评 |

    湖南自考 | 湖南自考网 | 湖南自考本科 | 长沙自考 | 永州自考报名 | 湖南自考成绩查询 | 湖南自考大专 | 湖南自考教材购买 | 联系我们 | 网站地图
    Copyright 2012-2024 湖南自考网 www.hnzikao.net All Rights Reserved.
    声明：本站为湖南自学考试民间交流网站，近期湖南自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：湖南省长沙市开福区蚌塘街37号航线大厦2907室  咨询电话：0731-85468020  合作洽谈：15879010081 杜老师
    版权所有：  ICP证：湘ICP备18006473号-1

    湘公网安备43010302001229号
      法律顾问：肖云律师