1.已经具有了劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场交易的劳动�-湖南自考网

欢迎访问湖南自考网！湖南自考网为考生提供湖南自学考试信息服务，网站供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以湖南教育考试院www.hneao.edu.cn为准。

湖南自考网> 试题题库列表页> 1.已经具有了劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和称为（）。（2017.10）

2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、自然性人力资源
B、资本性人力资源
C、精神性人力资源
D、物质性人力资源

上一题下一题

9.下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）。（2017.10）

A、人力资源效益
B、组织系统设计
C、人力资源供给预测
D、人力资源需求预测

14.相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是（）。（2017.10）

A、知识技能
B、需求动机
C、自我认知
D、态度价值观

28.行政职业能力倾向测验的内容包括（）。（2017.10）

A、数量关系
B、判断推理
C、常识判断
D、资料分析
E、言语理解与表达

热门相关试卷

人力资源管理（一）模拟卷六

#总分：100分#

人力资源管理（一）模拟卷五

#总分：100分#

2022年10月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

人力资源管理（一）模拟卷四

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

湘公网安备43010302001229号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0731-85468020

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

1.已经具有了劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和称为（）。（2017.10）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

9.下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）。（2017.10）

14.相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是（）。（2017.10）

28.行政职业能力倾向测验的内容包括（）。（2017.10）

联系我们: 0731-85468020

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

1.已经具有了劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和称为（）。（2017.10）

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

9.下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）。（2017.10）

14.相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是（）。（2017.10）

28.行政职业能力倾向测验的内容包括（）。（2017.10）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：