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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    人性假设理论包括（）

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“自动人”假设
    • D、“复杂人”假设
    • E、“理性人”假设
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    在能力面试中，主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势，下列选项中属于STAR方法的有（）

    • A、背景
    • B、行动
    • C、任务
    • D、结果
    • E、组织

    试述从企业人事管理来看，人事管理活动所经历的发展阶段。(本题10分)

    人力资源规划的目标有（）

    • A、配合组织发展的需要
    • B、规划人力发展
    • C、促使人力资源的合理运用
    • D、用人成本合理化
    • E、提升工作人员的能力
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