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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为

    • A、Y理论
    • B、X理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论
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    领导者非强制性影响力产生的因素是()

    • A、职位因索
    • B、品格因索
    • C、资历因索
    • D、传统因索

    管理方格理论认为,采取任务型领导方式,其工作效率和领导效能就高。

    • A、正确
    • B、错误

    领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度发展到成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是

    • A、命令式领导方式
    • B、说服式领导方式
    • C、集权式领导方式
    • D、授权式领导方式

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