全国2002年10月自考00148国际企业管理试卷（湖南自考）
全国2002年10月高等教育自学考试
国际企业管理试题
课程代码：00148
一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中只有一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分，共23分)
1.一般由出口方向进口方提供机器设备，进口方则以这些机器设备生产出的产品偿还出口方，这种补偿贸易方式是( )
A.直接补偿 B.间接补偿
C.技术补偿 D.劳务补偿
2.由两个或两个以上的国家所组成的区域经济一体化组织内部成员国之间取消货物的关税和非关税限制，但其对非成员国实行统一的关税政策，这种区域经济一体化形式是( )
A.关税同盟 B.共同市场
C.自由贸易区 D.经济同盟
3.不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等，这就是( )
A.体制差异 B.种族差异
C.制度差异 D.文化差异
4.在国际经营活动中，正确运用语言是十分重要的。对经营活动中所涉及的函电、合同、商品牌名、产品说明、广告等，可将其视作为( )
A.口头语言 B.文字语言
C.体态语言 D.人体语言
5.人们对工作、消费、娱乐的特定习惯和倾向性方式被称为( )
A.审美观念 B.价值观念
C.民族习俗 D.生活格调
6.当跨国公司向某一国出口汽车时，有可能受到该国汽车生产商协会的反对。这种协会往往属于一个( )
A.性别群体 B.年龄群体
C.共同利益群体 D.亚文化群体
7.广义的国际经营政治环境是指( )
A.东道国的政治环境 B.国际政治体系
C.整个国际政治体系和格局 D.东道国的政治体制
8.普遍法系起源于( )
A.英国的法律制度 B.古罗马
C.美国 D.德国
9.某企业原来以化工生产为主，现在将业务扩展到餐饮领域，其经营战略为( )
A.技术同心多元化战略 B.市场同心多元化战略
C.相关多元化战略 D.非相关多元化战略
10.现代决策理论的创始人是( )
A.波特 B.西蒙
C.孔茨 D.梅奥
11.下列各项中，不属于国际企业公司治理结构权利阶层的是( )
A.股东大会 B.董事会
C.监事会 D.纪委
12.国际企业组织结构中，矩阵结构属于( )
A.产品部结构 B.地区部结构
C.职能部结构 D.混合结构
13.市场调查中的抽样对象是指( )
A.抽样范围 B.样本大小
C.抽样方法 D.抽样时机
14.采用新技术、新材料等制成的前所未有的产品，称为( )
A.换代产品 B.改进产品
C.创新产品 D.仿制产品
15.人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在( )
A.一年以上 B.五年以上
C.十年以上 D.二十年以上
16.本国派出的经理应熟悉母公司的情况，熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等，因此目前西方跨国公司中较为常见的做法是( )
A.高层管理人员本土化 B.高层管理人员国际化
C.高层管理人员区域化 D.高层管理人员母国化
17.人员绩效考评的成对比较法中，管理者只有在对每个员工与其他所有员工进行成对比较之后，才能得出对其业绩的总的评价结果。如某部门有五名员工，用该方法所需的总的成对比较次数为( )
A.5次 B.10次
C.15次 D.20次
18.西方国际企业的习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时，多数公司会使他们的基本工资( )
A.有所降低 B.有所提高
C.保持不变 D.大大降低
19.第三版的ISO 9000系列质量管理和质量保证标准的颁布时间是( )
A.1984年 B.1990年
C.1994年 D.2000年
20.根据商业信用销售商品，当这些商品以外币计价时，可能产生的风险为( )
A.会计风险 B.经济风险
C.交易风险 D.折算风险
21.企业会计报表表示一定时期的经营业绩和一定日期的财务内容，其采用的计量单位一般为( )
A.硬币 B.软币
C.外币 D.本币
22.流动资产减去流动负债后的余额称为( )
A.实收资本 B.营运资本
C.净营运资本 D.毛营运资本
23.一国政府对本国居民或公民纳税人征税时，对其中来源于外国的部分，优先考虑有关国家行使地域管辖权对此已征税的事实，允许这部分所得免征或减征本国税收，该原则称为( )
A.属地优先原则 B.双重征税原则
C.属地原则 D.属人原则
二、多项选择题(在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。正确答案未选全或有选错的，该小题无分。每小题2分，共10分)
24.当前国际化经营的发展动向主要表现为( )
A.科技进步推动生产的国际化
B.跨国公司日益成为国际经济舞台上举足轻重的角色
C.国际市场价格波动不大
D.区域经济发展水平平衡
E.国际资本流动的规模继续扩大
25.目前对外直接投资微观理论中较为著名的有( )
A.垄断优势理论 B.国际产品周期理论
C.国际生产的折衷理论 D.内部化理论
E.全球区位理论
26.若企业员工受教育的程度较高，在企业管理方面，他们一般会要求( )
A.更多地下放权力 B.让广大员工参与决策
C.减少管理层次 D.增加管理层次
E.更多地采用集权管理的方式
27.国际企业战略具有的主要特征是( )
A.不变性 B.长期性
C.全局性 D.风险性
E.对抗性
28.决定国际企业组织结构的外部因素包括( )
A.员工素质 B.政府的影响
C.竞争对手 D.企业战略
E.企业经营思想
三、判断改错题(判断下列每小题的正误。正确的在题后括号内打“√”；错误的打“╳”，并改正划线部分。每小题2分，共10分)
29.欧洲联盟(European Union)是目前最高层次的区域经济一体化组织。( )
30.罗斯托的经济发展“五阶段论”认为，处于前三个阶段的国家属于发达国家，处于后两个阶段的国家属于发展中国家。（ ）
31.文化强制有不同的类型。如果你穿的衣服不属于我们文化所容许的类型，就可能会遭到嘲笑或干预，这就是间接文化强制。( )
32.跨文化意识是指国际经营者对不同文化间存在的差异有较深的理解和认识。具有跨文化意识的人有着较强的文化偏见。（ ）
33.装运货物用的集装箱属于中层包装。（ ）
四、名词解释(每小题3分，共9分)
34.“交钥匙”工程
34.外汇管制
36.经营风险
五、简答题(每小题5分，共20分)
37.简述合资经营的概念及特征。
38.简述企业组织分权的特点。
39.简述企业采用人员外部聘任的利弊。
40.外汇风险管理系统的内容有哪些?
六、计算题(8分)
41.某企业投标方案如图所示，如果企业选择期望利润最大的方案作为报价方案，请问企业报价应为多少?
单位：万元
七、论述题(每小题10分，共20分)
42.试述战略管理的主要过程。
43.试述工厂设计中技术选择应考虑的因素。
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国际企业管理试题
课程代码：00148
一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中只有一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分，共23分)
1.一般由出口方向进口方提供机器设备，进口方则以这些机器设备生产出的产品偿还出口方，这种补偿贸易方式是( )
A.直接补偿 B.间接补偿
C.技术补偿 D.劳务补偿
2.由两个或两个以上的国家所组成的区域经济一体化组织内部成员国之间取消货物的关税和非关税限制，但其对非成员国实行统一的关税政策，这种区域经济一体化形式是( )
A.关税同盟 B.共同市场
C.自由贸易区 D.经济同盟
3.不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等，这就是( )
A.体制差异 B.种族差异
C.制度差异 D.文化差异
4.在国际经营活动中，正确运用语言是十分重要的。对经营活动中所涉及的函电、合同、商品牌名、产品说明、广告等，可将其视作为( )
A.口头语言 B.文字语言
C.体态语言 D.人体语言
5.人们对工作、消费、娱乐的特定习惯和倾向性方式被称为( )
A.审美观念 B.价值观念
C.民族习俗 D.生活格调
6.当跨国公司向某一国出口汽车时，有可能受到该国汽车生产商协会的反对。这种协会往往属于一个( )
A.性别群体 B.年龄群体
C.共同利益群体 D.亚文化群体
7.广义的国际经营政治环境是指( )
A.东道国的政治环境 B.国际政治体系
C.整个国际政治体系和格局 D.东道国的政治体制
8.普遍法系起源于( )
A.英国的法律制度 B.古罗马
C.美国 D.德国
9.某企业原来以化工生产为主，现在将业务扩展到餐饮领域，其经营战略为( )
A.技术同心多元化战略 B.市场同心多元化战略
C.相关多元化战略 D.非相关多元化战略
10.现代决策理论的创始人是( )
A.波特 B.西蒙
C.孔茨 D.梅奥
11.下列各项中，不属于国际企业公司治理结构权利阶层的是( )
A.股东大会 B.董事会
C.监事会 D.纪委
12.国际企业组织结构中，矩阵结构属于( )
A.产品部结构 B.地区部结构
C.职能部结构 D.混合结构
13.市场调查中的抽样对象是指( )
A.抽样范围 B.样本大小
C.抽样方法 D.抽样时机
14.采用新技术、新材料等制成的前所未有的产品，称为( )
A.换代产品 B.改进产品
C.创新产品 D.仿制产品
15.人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在( )
A.一年以上 B.五年以上
C.十年以上 D.二十年以上
16.本国派出的经理应熟悉母公司的情况，熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等，因此目前西方跨国公司中较为常见的做法是( )
A.高层管理人员本土化 B.高层管理人员国际化
C.高层管理人员区域化 D.高层管理人员母国化
17.人员绩效考评的成对比较法中，管理者只有在对每个员工与其他所有员工进行成对比较之后，才能得出对其业绩的总的评价结果。如某部门有五名员工，用该方法所需的总的成对比较次数为( )
A.5次 B.10次
C.15次 D.20次
18.西方国际企业的习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时，多数公司会使他们的基本工资( )
A.有所降低 B.有所提高
C.保持不变 D.大大降低
19.第三版的ISO 9000系列质量管理和质量保证标准的颁布时间是( )
A.1984年 B.1990年
C.1994年 D.2000年
20.根据商业信用销售商品，当这些商品以外币计价时，可能产生的风险为( )
A.会计风险 B.经济风险
C.交易风险 D.折算风险
21.企业会计报表表示一定时期的经营业绩和一定日期的财务内容，其采用的计量单位一般为( )
A.硬币 B.软币
C.外币 D.本币
22.流动资产减去流动负债后的余额称为( )
A.实收资本 B.营运资本
C.净营运资本 D.毛营运资本
23.一国政府对本国居民或公民纳税人征税时，对其中来源于外国的部分，优先考虑有关国家行使地域管辖权对此已征税的事实，允许这部分所得免征或减征本国税收，该原则称为( )
A.属地优先原则 B.双重征税原则
C.属地原则 D.属人原则
二、多项选择题(在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。正确答案未选全或有选错的，该小题无分。每小题2分，共10分)
24.当前国际化经营的发展动向主要表现为( )
A.科技进步推动生产的国际化
B.跨国公司日益成为国际经济舞台上举足轻重的角色
C.国际市场价格波动不大
D.区域经济发展水平平衡
E.国际资本流动的规模继续扩大
25.目前对外直接投资微观理论中较为著名的有( )
A.垄断优势理论 B.国际产品周期理论
C.国际生产的折衷理论 D.内部化理论
E.全球区位理论
26.若企业员工受教育的程度较高，在企业管理方面，他们一般会要求( )
A.更多地下放权力 B.让广大员工参与决策
C.减少管理层次 D.增加管理层次
E.更多地采用集权管理的方式
27.国际企业战略具有的主要特征是( )
A.不变性 B.长期性
C.全局性 D.风险性
E.对抗性
28.决定国际企业组织结构的外部因素包括( )
A.员工素质 B.政府的影响
C.竞争对手 D.企业战略
E.企业经营思想
三、判断改错题(判断下列每小题的正误。正确的在题后括号内打“√”；错误的打“╳”，并改正划线部分。每小题2分，共10分)
29.欧洲联盟(European Union)是目前最高层次的区域经济一体化组织。( )
30.罗斯托的经济发展“五阶段论”认为，处于前三个阶段的国家属于发达国家，处于后两个阶段的国家属于发展中国家。（ ）
31.文化强制有不同的类型。如果你穿的衣服不属于我们文化所容许的类型，就可能会遭到嘲笑或干预，这就是间接文化强制。( )
32.跨文化意识是指国际经营者对不同文化间存在的差异有较深的理解和认识。具有跨文化意识的人有着较强的文化偏见。（ ）
33.装运货物用的集装箱属于中层包装。（ ）
四、名词解释(每小题3分，共9分)
34.“交钥匙”工程
34.外汇管制
36.经营风险
五、简答题(每小题5分，共20分)
37.简述合资经营的概念及特征。
38.简述企业组织分权的特点。
39.简述企业采用人员外部聘任的利弊。
40.外汇风险管理系统的内容有哪些?
六、计算题(8分)
41.某企业投标方案如图所示，如果企业选择期望利润最大的方案作为报价方案，请问企业报价应为多少?
单位：万元
| 企业报价 | 企业利润 | 中标概率 |
| 19，000 | 500 | 81% |
| 20，000 | 1，500 | 36% |
| 21，000 | 2，500 | 9% |
| 22，000 | 3，500 | 1% |
42.试述战略管理的主要过程。
43.试述工厂设计中技术选择应考虑的因素。
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全国2002年10月自考00148国际企业管理试卷（湖南自考） |