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    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    在组织权威类型中,以对社会习惯的尊崇为基础而形成的权威是() 

    • A、传统权威
    • B、超凡权威
    • C、合理一合法权威
    • D、现代权威
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    格林纳认为,创业阶段后期,组织内管理问题频发,领导者无能为力,组织陷于( )

    • A、领导危机
    • B、硬化危机
    • C、失控危机
    • D、自主化危机

    依据学习型组织理论,换位思考属于()

    • A、实现自我超越修炼
    • B、改善心智模式修炼
    • C、加强团队学习修炼
    • D、进行系统思考修炼

    为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称( )

    • A、成长经由创造力
    • B、成长经由创新
    • C、成长经由命令
    • D、成长经由授权

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