• 欢迎访问湖南自考网!湖南自考网为考生提供湖南自学考试信息服务,网站供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以湖南教育考试院www.hneao.edu.cn为准。

联系我们:  0731-85468020

距4月自考成绩查询预计已经开始

距10月自考考试还有145

考生服务:

  • 学士学位|
  • 实践考核|
  • 湖南自考网> 试题题库列表页> 通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响,以寻求最有效的领导行为,这是( ) 16-386

    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响,以寻求最有效的领导行为,这是( ) 16-386

    • A、领导特性有效论
    • B、领导行为有效论
    • C、领导权变有效论
    • D、领导作风有效论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    群体内部成员之间开始形成亲密的关系,表现出一定的凝聚力的阶段是( ) 6-123

    • A、形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范化阶段
    • D、有所作为阶段

    试论群体决策的利与弊。 7-166/167

    决策科学化的特征有( ) 12-295

    • A、决策思想科学化
    • B、决策形式科学化
    • C、决策方法科学化
    • D、决策程序科学化
    • E、决策目标科学化

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习