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密押卷（6）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

（判断说明题）人员配备中的因才适用就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到充分的发挥。

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（判断说明题）行为规范是组织群体所确立的行为标准并通过制定相关的规定来调整员工的行为。

决策的程序一般包括（

A、识别机会或诊断问题
B、确定目标
C、拟定可行方案
D、方案选优、典型试验
E、普遍实施、跟踪控制

马斯洛的需要层次理论认为，人类的需要主要包括

A、生理需要
B、安全需要
C、社交需要
D、尊重需要
E、自我实现需要

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