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    • 湖南自考网> 试题题库列表页> 领导权变模型理论认为，在团体情况一般的情况下， 效果较好的领导方式是

    2022年10月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    领导权变模型理论认为，在团体情况一般的情况下， 效果较好的领导方式是

    • A、人际关系型
    • B、放任自流型
    • C、自我控制型
    • D、任务导向型
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    判断题：赫茨伯格的双因素理论认为，保健因素具有激励作用。

    产生最早、也最为简单的组织结构模式是

    • A、直线制
    • B、职能制
    • C、直线职能制
    • D、事业部制

    判断题：韩非子管理思想中的“法不两适”是强调君臣、臣民在法律面前地位平等。

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