自考08141《工资管理学》第二章自考辅导学习资料（湖南自考）

第二章
1、  P21 工资的边际生产率理论是美国经济学家约翰·贝茨·克拉克（1847~1938）提出的。被公认为是对长期工资水平所作的最令人满意的解释。
2、  P34 均衡价格工资理论，其创始人是英国的经济学家阿弗里德·马歇尔（1842~1924）。
3、  P35 从需求和供给两个方面来说明工资水平的决定。
4、  P46 现代市场工资理论研究上的里程碑是边际生产率论、均衡工资论和集体交涉论。